O desemprego e a precariedade afeta milhares de pessoas. Se para um adulto, na faixa etária dos 50 anos, não e fácil arranjar emprego também os jovens se deparam com graves problemas para ingressar no muno do trabalho. Na hora de escolher um curso, não é fácil a decisão. Será que um jovem deve escolher um curso com saída profissional, mesmo que não seja a sua área de eleição, ou deve ingressar no curso que realmente gosta? Não é fácil a decisão. No mundo do trabalho, infelizmente, nem sempre temos a possibilidade de fazer aquilo que gostamos.
E hoje quero partilhar com vocês um artigo da Adecco, que achei interessante, sobre as profissões do futuro. Ora vejam:
De acordo com o Fórum Económico Mundial, até 2030, muitas das competências que os funcionários trazem para as empresas, hoje, terão mudado. De facto, vários estudos revelam que, até 2030, entre 75% e 85% das profissões mais procuradas não existem ainda hoje. A Adecco fez a sua análise e divulgou alguns dos que são os possíveis empregos do futuro e alguns conselhos de como se manter competitivo
O trabalho, tal como o conhecemos hoje, sofrerá uma grande mudança em menos de uma década. Aconselho a Adecco que se for uma pessoa ativa profissionalmente, deve ser proativo em relação à reciclagem dos seus conhecimentos e começar a trabalhar para o seu futuro. Caso esteja ainda a estudar, analise a área em que se quer especializar para ajustar-se ao máximo às profissões do futuro.
Competências necessárias para as profissões do futuro